Social Return
Heigo werkt samen met organisaties/gemeenten die gespecialiseerd zijn in het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ons doel is dat deze medewerkers uit de doelgroep uitstromen naar een (vast) dienstverband bij Heigo.
Heigo wil daarnaast werk creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door samenwerking met sociale werkbedrijven.
Vanuit de samenwerking met CLS-Tex is er strategisch voor gekozen om de verwerking van nieuwe grondstoffen tot Cliff-producten voor minimaal 75% te laten uitvoeren door organisaties met mensen uit deze doelgroep. Daarnaast werkt CLS-Tex samen met sociale werkvoorzieningen en bijvoorbeeld Inmate om Cliff-producten te verwerken.
De laatste jaren heeft Heigo plaats geboden aan meerdere medewerkers die zijn doorgestroomd vanuit de Wajong naar een normaal dienstverband bij Heigo.
Nog meer initiatieven op het gebied van Heigo's inzet voor social return leest u hier .
Wij kunnen u nog meer vertellen
Duurzame, circulaire productie en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn ‘hot issues’ waarover veel gepraat wordt. Maar wij vinden het vooral belangrijk dat u écht inzicht krijgt in de oplossingen die wij bij Heigo hiervoor bieden. Daarom nodigen we u graag uit een kijkje te komen nemen en bespreken we samen met u naar de mogelijkheden voor uw onderneming. Neem contact met ons op of laat ons weten of wij u mogen bellen.